• الرئيسية
• منوعات

حذرت دراسة حديثة للمؤسسة الوطنية لبحوث التعليم (NFER) من أن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على نحو 3 ملايين وظيفة منخفضة المهارات في المملكة المتحدة بحلول عام 2035.

الوظائف الأكثر عرضة للخطر

تشمل الوظائف المهددة بشكل كبير: المساعدين الإداريين، مشغلي المصانع والآلات، عمال المستودعات، أمناء الصناديق، وبعض الحرف اليدوية مثل السباكة والكهرباء وتركيب الأسقف. السبب يعود إلى طبيعة هذه الوظائف الروتينية والمتكررة، التي تجعلها أهدافًا سهلة للأتمتة والروبوتات.

وظائف المستقبل تحتاج ذكاء ومهارات عالية

على الجانب الآخر، ستشهد بعض المهن نموًا كبيرًا، خاصة تلك التي تتطلب مهارات معقدة وذكاء عاطفي واتخاذ قرارات، مثل: القانون، الإدارة، التعليم، الرعاية الصحية، علم النفس، والهندسة. إلا أن الذكاء الاصطناعي سيعيد إعادة تشكيل أساليب العمل حتى في هذه المهن، حيث يعتمد المحامون والمستشارون على أدوات الذكاء الاصطناعي في البحث والتحليل وصياغة الوثائق.

تحديات إعادة تأهيل العمال

سيواجه ملايين العمال ذوي المهارات المحدودة صعوبة في الانتقال إلى وظائف جديدة تتطلب تخصصًا أو مهارات مهنية متقدمة، ما يجعل برامج إعادة التدريب والتأهيل ضرورة للبقاء في سوق العمل المستقبلي.

الذكاء الاصطناعي ليس السبب الوحيد

وأشارت الدراسة إلى أن التسريحات لا ترتبط بالذكاء الاصطناعي فقط، بل يلعب الركود الاقتصادي وتغير احتياجات التوظيف في شركات كبرى مثل Google وApple وPwC دورًا أكبر في بعض الحالات.

مستقبل مختلط لسوق العمل

في النهاية، سيشهد سوق العمل البريطاني مزيجًا من الوظائف التي ستزدهر وأخرى ستختفي، مع حاجة ملايين العمال لتطوير مهاراتهم لمواكبة الاقتصاد الجديد الذي يفرضه الذكاء الاصطناعي.