• الرئيسية
• منوعات

ينتظر الملايين من عاملي الجهاز الإداري للدولة بفارغ الصبر بدء تفعيل القرار المالي الأضخم مع انطلاق الموازنة العامة الجديدة، حيث تدخل الزيادة الرسمية في الأجور حيز التنفيذ لترفع الحد الأدنى للمرتبات بقيمة 1000 جنيه كاملة لكافة الدرجات الوظيفية، مما أشعل محركات البحث لمعرفة المواعيد والقيم الجديدة قبل التوجه لماكينات الصرف.

​المالية تحدد ساعة الصفر وضخ السيولة

​حسمت وزارة البترول والمالية موعد نزول المستحقات؛ إذ تقرر رسمياً انطلاق ماراثون صرف مرتبات شهر يوليو بدءاً من يوم 24 يوليو، وتستمر عمليات الصرف على مدار 5 أيام متتالية لمنع التكدس وتسهيل حصول الموظفين في الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية على مستحقاتهم بالزيادة الجديدة.

​وتسهيلاً على المواطنين، تتاح عمليات السحب عبر قنوات متعددة تشمل ماكينات الصراف الآلي المنتشرة، وفروع البنوك المختلفة، والمحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة، وبطاقات ميزة، بالإضافة إلى تطبيقات الدفع الرقمي الحديثة.

​خريطة الرواتب الجديدة.. كم ستقبض حسب درجتك الوظيفية؟

​مع دمج الألف جنيه الإضافية رسمياً في رواتب الموظفين بدءاً من أول يوليو، صعدت القيمة الإجمالية للحد الأدنى لتصبح كالتالي:

​تربع موظفو الدرجة الممتازة على رأس القائمة ليتقاضوا 14 ألفاً و900 جنيه، ويليهم شاغلو الدرجة العالية أو ما يعادلها بقيمة 12 ألفاً و900 جنيه. واستقر راتب درجة مدير عام عند 11 ألفاً و400 جنيه، في حين يحصل موظفو الدرجة الأولى على 10 آلاف و800 جنيه.

​وفي درجات الإدارة الوسطى والخدمية، يصل راتب الدرجة الثانية إلى 9 آلاف و500 جنيه، وتتساوى الدرجتان الثالثة والخامسة عند مستوى 9 آلاف و100 جنيه. أما المفارقة فكانت في الدرجة الرابعة التي يبلغ حدها الأدنى 9 آلاف و300 جنيه، وصولاً إلى الحد الأدنى للأجور في الدولة لشاغلي الدرجة السادسة والذي استقر عند 8 آلاف و100 جنيه.